Le monde change. Et vous?

Quel que soit votre domaine d’activité, votre organisation doit aujourd’hui s’adapter à ce nouvel environnement afin de préserver et pérenniser votre business. Cette transformation digitale est une opportunité de création de valeur, de simplification et de productivité en repensant votre modèle économique et vos pratiques métier au profit d’un lien plus fort avec vos clients. C’est aussi un défit culturel, organisationnel et technologique impactant l’ensemble de votre organisation et nécessitant la mobilisation de chacun de vos collaborateurs.

Transformation 360


Chez LOUIS 21, nous vous permettons d’appréhender les évolutions de votre marché et de tirer le meilleur parti de l’innovation et de la technologie sur vos activités. Nous repensons avec vous votre chaîne de valeur et vos pratiques métier au profit d’un lien plus fort avec vos clients.

Anticiper

Nouvelles attentes et nouveaux usages clients, nouveaux business modèles, nouveaux concurrencts, … Nous suivons au plus près les tendances et les innovations sur votre secteur afin d'anticiper l’impact de l’innovation technologique et de la data sur votre métier.

Mesurer votre maturité digitale

Direction générale, métier, commerce et marketing, RH, finance, juridique, production, DSI … nous travaillons en forte proximité avec l’ensemble des équipes et le comité de direction. Une démarche immersive faite d'écoute et d’imprégnation nous permettant de bien comprendre les spécificités propres à votre organisation et de vous proposer les stratégies et les plans d’actions les plus adaptés à vos enjeux opérationnels.

Se projeter vers l'avenir

Nous vous aidons à vous projeter vers l’avenir en définissant avec vous une vision et un plan de transformation à 3 ans embarquant l’ensemble des acteurs de l’entreprise.

 


  • Redéfinition du business model et de la chaîne de valeur avec une projection financière à 3 ans

  • Evolution des pratiques et des processus métiers

  • Alignement de la culture et de l’organisation RH (nouvelles compétences, pratiques managériales, …)

  • Nouveau socle marketing stratégique et opérationnel

  • Modernisation et unification de vos systèmes d’information


Pragmatiques et orientés résultats, nous conjuguons une approche de transformation et de création de valeur à long terme et « quick wins » permettant la mise en place d’actions à court terme pour des premiers résultats visibles rapidement.

Mettre en oeuvre

A la fois concepteurs et réalisateurs, nos équipes assurent la mise en œuvre des stratégies et des plans d’actions recommandés afin de garantir le résultat et le respect des engagements. Qu’elles interviennent en maîtrise d’œuvre ou en AMOA, elles s’appuient sur nos experts internes et une sélection des meilleurs partenaires pour mener à bien les chantiers de transformation engagés.

Accompagner le changement

La transformation digitale est un chantier d’envergure qui impacte l’ensemble de l’organisation et nécessite la mobilisation de tous. Chez LOUIS 21, nous faisons du changement un accélérateur de la transformation. Nous apportons du sens et de la méthode afin que chaque collaborateur s’approprie la vision, comprenne les enjeux et puisse se projeter afin de devenir acteur et moteur de cette transformation.

Nous travaillons étroitement avec la direction et l’ensemble des parties prenantes afin de concevoir et mettre en place un accompagnement au changement adapté à votre culture et à votre organisation (plan de communication interne et externe, formation aux nouveaux process et outils, ...)

Vous souhaitez initier ou accélérer votre transformation digitale?

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